Rydym yn parhau â'n trafodaeth ar bwnc Gwrthdaro Seicoleg Dynol-Marchnad ac yn mynd i'r afael â mater Gwrthdaro Colled.
Fel y soniwyd yn flaenorol, prif achos diffyg cyfatebiaeth emosiynol/gwybyddol mewn masnachu yw pwysau perfformiad a methu â derbyn natur debygol masnachu.
Felly pam na all cymaint o fasnachwyr dderbyn bod colledion yn rhan naturiol o'u system fasnachu wrth fasnachu gydag arian go iawn yn y farchnad?
Mae astudiaethau clinigol wedi dangos bod colledion ariannol yn creu tua 2.5 gwaith yn fwy o boen o gymharu â'r pleser a ddaw o ennill yr un faint o arian.
Mae'r anghydbwysedd niwrolegol adeiledig hwn, a elwir yn “Loss Aversion” neu “The Prospect Theory” yn fath o ragfarn wybyddol sy'n esbonio pam mae masnachwyr yn casáu colli cymaint.
Mae'r rhagfarn wybyddol hon yn gorfodi llawer o fasnachwyr i adael masnachau proffidiol neu fethu ag anrhydeddu eu stopiau, gan arwain at golledion bach i dyfu'n fwy ac allan o law.
Os nad yw system fasnachu yn darparu cymhareb ennill i golled o 2 i 1 o leiaf, bydd ymennydd llawer o fasnachwyr yn dod yn “diffyg gwobrwyo”, a fyddai'n eu gwneud yn anniddig, yn colli ffocws, ac yn teimlo'n ddihyder.
Dyma'r rheswm y mae llawer o fasnachwyr yn newid eu systemau masnachu yn gyson er mwyn osgoi colledion a gallant ond fasnachu'n gyfforddus system sy'n cynnig cyfradd ennill uchel.
Os yw masnachwr yn mynd i golled fawr neu gyfnod tynnu i lawr oherwydd cyfres o golledion cronnol, gall y boen arwain at feddylfryd “Ofn y Colled”, sef y meddylfryd o fasnachu-nid-i-golli tra ar yr un pryd yn anymwybodol. disgwyl colli.
Mae'r meddylfryd osgoi colled hwn yn dylanwadu ar feddwl masnachwr ac yn eu gwneud yn fwy amharod i gymryd risg, sy'n peryglu cymhareb gwobr i risg system fasnachu broffidiol, gan ei gwneud bron yn amhosibl aros mewn masnach fuddugol i fedi ei elw.
I fasnachwyr eraill, gallai hyn ysgogi eu meddwl i gymryd rhan mewn ymateb ymladd emosiynol isymwybod, a fyddai'n eu harwain i gymryd rhan mewn masnachu dial, gan ychwanegu at golli swyddi, a gorfasnachu, a all arwain at golledion mawr a galwadau ymyl.
O ganlyniad, mae darpar fasnachwyr yn cael eu hargymell i feistroli system fasnachu sydd â thebygolrwydd uchel o ennill gyda llai o siawns o golledion a thynnu i lawr yn olynol, ac i hyfforddi eu meddyliau i ddod yn gyfforddus â cholli.
Rhaid i fasnachwyr ddysgu delio'n seicolegol ag atgasedd colled yn yr un modd mae perfformwyr gorau mewn meysydd fel poker, cerddoriaeth, cyllid, chwaraeon a busnes yn dysgu goresgyn eu greddf atgasedd colled naturiol.
I ddysgu am achos mawr nesaf diffyg cyfatebiaeth emosiynol/gwybyddol y mae angen ei ystyried wrth ddylunio system fasnachu broffidiol a'i gweithredu, cliciwch ar y fideo nesaf.
Prif Gysondeb: Adeiladu Eich Strategaeth Fasnachu Bersonol (Curwch Arwyddion, Patrymau, Gosodiadau) https://www.youtube.com/watch?v=b6kVakvsl2k&list=PLNdkLl_SbhT0q9xpFhLkKbjQ0LiowjCYD&index=3 Mae'r blogbost hwn yn plymio i fyd terminoleg masnachu, gan glirio'r dryswch
Masnachu Prop Meistr: Cyfrinachau Mewnol Y Masnachwr Prop Llwyddiannus Am Elw a Thaliadau Cyson Masnachu Prop Meistr: Cyfrinachau Mewnol Y Masnachwr Prop Llwyddiannus Ar Gyfer Cyson
Y Tair Strategaeth Fasnachu Tuedd Hanfodol y Mae Angen i Chi Fasnachu Unrhyw Farchnad yn Gyson https://www.youtube.com/watch?v=t9kbHfS_Aao&t=155s Yn y fideo hwn rydw i'n mynd i fynd trwy'r tri
Gwrthdaro Seicoleg y Farchnad Ddynol a Chamgyfatebiaeth Emosiynol Gwybyddol – Gwrthdaro Colled https://www.youtube.com/watch?v=i_n6cbyyfJ4&list=PLNdkLl_SbhT0q9xpFhLkKbjQ0LiowjCYD Rydym yn parhau â'n trafodaeth ar bwnc Seicoleg Dynol-Farchnad ac yn mynd i'r afael â'r Gwrthdaro Seicoleg.
Arwyddion Masnachu yn erbyn Patrymau vs Setups yn erbyn Strategaethau: Pam Mae Strategaeth Fasnachu Broffidiol wedi'i Phersonoli Yw'r Holl Sydd Ei Angen Ar Gyfer Cysondeb https://youtu.be/b6kVakvsl2k Rydyn ni'n mynd i dorri
Cyflwyniad i Bersonoli Masnachu: Deall ei Rôl Hanfodol mewn Llwyddiant Masnachwr https://youtu.be/c1-0XvoJeLc Y wers hon o fodiwl 12, gweithdy 34, byddaf yn trafod y pwnc
