Ein Proses Hyfforddi
Gyda blynyddoedd o brofiad yn cynnal sesiynau hyfforddi preifat, mae ein huwch hyfforddwyr wedi datblygu set o brosesau hyfforddi penodol sy'n cwmpasu'r holl newidynnau personol cynhenid pwysig sy'n effeithio ar lwyddiant masnachu. Yn ystod y sesiwn hyfforddi gychwynnol, rydym yn cynnal cyfweliad i godi hunan-ymwybyddiaeth am newidynnau megis y sesiwn fasnachu orau i ganolbwyntio arno, arddull masnachu, prosesu cyflymder meddwl, goddefgarwch risg, goddefgarwch colli doler, pwysau perfformiad, rhith o arbenigedd, ychwanegyn / ymddygiadau gorfasnachu, ac unrhyw faterion seicolegol eraill neu drawma a allai effeithio ar eich masnachu. Mae hyn yn ein helpu i awgrymu'r amserlenni gorau, setiau masnachu, strategaethau ymadael, deilliadau sylfaenol, technegau rheoli risg, dewis brocer, ac unrhyw strategaethau datblygu sgiliau masnachu technegol ychwanegol a fydd yn gweithio orau i chi. Mewn sesiynau hyfforddi dilynol, rydym yn adolygu eich cyfnodolyn masnachu ac yn ei ddadansoddi i ddarparu awgrymiadau ar sut i ffitio'r algorithmau system PAAT proffidiol a Chynllun Masnachu i'ch seicoleg a newidynnau personol.
Creu'r meddylfryd cywir a set o sgiliau i weithredu gosodiadau PAAT
Nodi/datrys camgymeriadau ailadroddus allweddol/arferion anghywir
Personoli system fasnachu PAAT i'ch seicoleg / ffordd o fyw
Yn Academi Driliau Masnachu, credwn fod gan bawb y potensial i gyflawni mawredd. Mae ein gwasanaethau hyfforddi wedi'u cynllunio i'ch helpu i ddatgloi eich potensial llawn a chyflawni'r llwyddiant yr ydych yn ei haeddu. Mae yna sawl rheswm pam y gallai rhywun elwa o fasnachu hyfforddiant gyda ni:
- Dysgu gan weithwyr proffesiynol profiadol: Mae hyfforddwyr masnachu fel arfer yn weithwyr proffesiynol profiadol sydd â dealltwriaeth ddofn o'r marchnadoedd a'r strategaethau masnachu. Trwy weithio gyda hyfforddwr, gallwch ddysgu o'u profiad a'u gwybodaeth, a all eich helpu i wella'ch sgiliau masnachu eich hun.
- Datblygu cynllun masnachu personol: Gall hyfforddwr masnachu eich helpu i ddatblygu cynllun masnachu sydd wedi'i deilwra i'ch nodau, goddefgarwch risg, ac arddull masnachu. Gall hyn eich helpu i aros ar y trywydd iawn ac osgoi gwneud penderfyniadau masnachu byrbwyll neu emosiynol.
- Goresgyn rhwystrau seicolegol: Mae llawer o fasnachwyr yn cael trafferth gyda rhwystrau seicolegol a all effeithio'n negyddol ar eu perfformiad masnachu. Gall hyfforddwr masnachu eich helpu i nodi a goresgyn y rhwystrau hyn, megis ofn, trachwant, neu or-hyder.
- Atebolrwydd: Gall gweithio gyda hyfforddwr eich helpu i aros yn atebol i'ch nodau a'ch strategaethau masnachu. Trwy gysylltu â'ch hyfforddwr yn rheolaidd ac adolygu'ch cynnydd, gallwch chi gadw ffocws a chymhelliant.
Yn gyffredinol, gall hyfforddiant masnachu helpu unigolion i wella eu sgiliau masnachu, goresgyn rhwystrau seicolegol, a datblygu cynllun masnachu personol sy'n cyd-fynd â'u nodau a goddefgarwch risg.
Adolygiadau
Nid oes unrhyw adolygiadau eto.