Unsere Erfolgsgeheimnisse
Bei der Trading Drills Academy sind wir uns darüber im Klaren, dass es sich beim Trading um eine auf leistungsstarken Fähigkeiten basierende Karriere handelt. Wir erkennen die gemeinsamen Merkmale von Spitzenhändlern und Fachleuten in Bereichen wie Leichtathletik, Luftfahrt, Musik, Kunst, Medizin und anderen hochqualifizierten Spitzenleistungen an.
Leider vermitteln viele Handelskurse nur Theorie und Handelsstrategien durch Bücher, Videos und Webinare. Sie bieten Händlern nicht genügend praktische Übungen oder Möglichkeiten, das Gelernte in realen Handelssituationen anzuwenden. Es ist, als würde man versuchen, Pilot oder Sportler zu werden, indem man einfach Bücher liest oder Videos ansieht. Und auch anderen beim Handeln zuzuschauen oder in einem Live-Handelsraum zu sein, trägt nicht dazu bei, die erforderlichen Fähigkeiten zu entwickeln, da jemand anderes die Entscheidungen trifft.
Mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Handel, Schulung und Forschung zur Entwicklung leistungsstarker Fähigkeiten haben wir eine umfassende Lösung entwickelt, die Folgendes umfasst: Lehre, Mentoring, Coaching und Monitoring bezogen auf die Absichtliche Praxis Konzept mit zahlreichen Intelligente Bohrer. Unsere Lösung umfasst alle Schlüsselelemente zur Entwicklung von Kompetenzen und wesentlichen Handelsfähigkeiten, um aus einem unerfahrenen Händler einen Profi zu machen.
Der Weg zum Erfolg im Trading hängt von zwei Faktoren ab:
1. Denkweise/Einstellung eines professionellen Händlers: Der Händler sollte die wahre Natur des Handelsgeschäfts verstehen und bereit sein, in die Entwicklung eines hohen Kompetenzniveaus zu investieren, um die für den Handelserfolg erforderlichen Fähigkeiten zu entwickeln.
2. Trainingssystem basierend auf der Entwicklung leistungsstarker Fähigkeiten: Händler sollten ein Schulungs-/Coaching-System finden, das für die leistungsstarke Entwicklung von Fähigkeiten konzipiert ist und dabei helfen kann, einen unerfahrenen Händler in einen professionellen Händler zu verwandeln.
(1) Denkweise/Einstellung eines professionellen Händlers
Viele angehende Trader haben eine falsche Vorstellung vom Trading und glauben, dass es mit traditionellen akademischen Disziplinen vergleichbar sei. Sie gehen davon aus, dass sie durch die Teilnahme an einem Kurs, den Erwerb eines Abschlusses und die Befolgung eines vordefinierten Weges in die Handelswelt einsteigen und konstante Einnahmen erzielen können. Dieses Missverständnis, das oft als „Illusion des Fachwissens“ bezeichnet wird, wurzelt in dem Glauben, den ihnen ihre früheren Bildungserfahrungen vermittelt haben: der Idee, dass „Wissen eine Ware ist“. Daher sind diese Händler ständig auf der Suche nach mehr Wissen, in der Hoffnung, eine Strategie des heiligen Grals zu entdecken. Sie glauben fälschlicherweise, dass sie Geschäfte professionell ausführen und erfolgreich sein können, wenn sie erst einmal verstanden haben, wie das System funktioniert. Alle aufstrebenden Trader, die Erfolg anstreben, müssen sich von der Illusion einer Expertenmeinung verabschieden und wirklich die Essenz des Tradings als einer Hochleistungskarriere begreifen, vergleichbar mit der von Profisportlern, Musikern, Künstlern, Ärzten und anderen angesehenen Berufen.
Die im Cambridge Handbook of Expertise and Expert Performance zusammengestellten Ergebnisse von über 100 prominenten Wissenschaftlern belegen durchweg, dass Experten eher entwickelt als geboren werden, und kamen zu folgenden Schlussfolgerungen:
- In Hochleistungsbereichen besteht kein Zusammenhang zwischen IQ und Expertenleistung
- Erfolg hängt mit intensivem Üben, der Anleitung engagierter Mentoren und der Unterstützung von Familie und Freunden zusammen
- Experten werden durch bewusstes Üben im Laufe der Zeit entwickelt
- Bewusstes Üben beinhaltet die Bewältigung von Aufgaben, die über das aktuelle Kompetenz- und Komfortniveau hinausgehen
- Für optimale Fortschritte und die Fähigkeit zum Selbstcoaching ist ein sachkundiger Trainer von entscheidender Bedeutung
Schauen Sie sich daher bitte diese Videos an, um Antworten auf wichtige Fragen zu finden, die Ihnen dabei helfen, eine kompetenzorientierte Denkweise und Einstellung zu entwickeln, die für Ihre Investition in Schulung und Ihren Erfolg im Handel unerlässlich ist.
- Wie viel Prozent der Menschen sind beim Trading erfolgreich?
- Benötigen Sie einen hohen IQ und viel Wissen, um im Handel erfolgreich zu sein?
- Reicht eine lange Berufstätigkeit aus, um erfolgreich zu sein?
- Was ist „absichtliches Üben“ und wie können Smart Drills Händlern helfen?
- Was sind die Merkmale eines profitablen Handelssystems?
- Warum ist es wichtig, den Prozess und die algorithmischen Bedingungen eines profitablen Handelssystems zu kennen?
- Warum gelingt es vielen nicht, dauerhaft profitable Trader zu werden?
- Welche Rolle spielen Prozess- und Konditionswissen in der kompetenzbasierten Ausbildung im Handel?
- Warum ist es beim Trading wichtig, die Ausführung eines profitablen Systems zu beherrschen?
- Wie können Smart Drills im Learning Management System dabei helfen, Handelsfähigkeiten zu entwickeln?
- Wie kann man ein Handelssystem/einen Handelsplan zurückentwickeln, um Händler auf die drei kognitiven emotionalen Diskrepanzen zwischen Mensch und Markt vorzubereiten?
- Was sind die Konflikte zwischen Humanpsychologie und Marktpsychologie?
- Warum fällt es so vielen Händlern schwer, Verluste als natürlichen Teil ihres Handelssystems zu akzeptieren, was dazu führt, dass kleine Verluste größer werden und außer Kontrolle geraten?
- Wie kann die Verlustaversion durch den Einsatz eines Handelssystems mit einer hohen Gewinnrate gemindert werden, das es Händlern ermöglicht, Verluste leichter zu akzeptieren, ihr Risikoverhalten zu steuern und die mit der Verlustaversion verbundenen Herausforderungen zu meistern?
Wie viel Prozent der Menschen sind beim Trading erfolgreich?
Warum gelingt es vielen nicht, dauerhaft profitable Trader zu werden?
Reicht eine lange Berufstätigkeit aus, um erfolgreich zu sein?
Benötigen Sie einen hohen IQ und viel Wissen, um im Handel erfolgreich zu sein?
Was sind der „Cycle of Excellence“ und die „Deliberate Practice“ und wie können sie Händlern helfen?
Welche Rolle spielen Prozess- und Konditionswissen in der kompetenzbasierten Ausbildung im Handel?
Was sind die Merkmale eines profitablen Handelssystems?
Warum ist es wichtig, den Prozess und die algorithmischen Bedingungen eines profitablen Handelssystems zu kennen?
Wie können Smart Drills im Learning Management System dabei helfen, Handelsfähigkeiten zu entwickeln?
Was sind die Konflikte zwischen Humanpsychologie und Marktpsychologie?
Wie kann man ein Handelssystem/einen Handelsplan zurückentwickeln, um Händler auf die drei kognitiven emotionalen Diskrepanzen zwischen Mensch und Markt vorzubereiten?
Wie wirkt sich die Illusion von Fachwissen auf den Entscheidungsprozess und die Handelsstrategien von Einzelpersonen auf den Finanzmärkten aus?
Was sind die verschiedenen Kompetenzniveaus im Handel und warum ist es wichtig, durch bewusstes Üben Kompetenzen zweiter Ordnung zu entwickeln?
Warum ist eine personalisierte, profitable Handelsstrategie alles, was Sie für Konsistenz brauchen?
Die drei wesentlichen Trendlinien-Handelsstrategien, die Sie benötigen, um auf jedem Markt konsistent zu handeln
Was ist der Price Action Trading und seine Vorteile?
Was sind die Vorteile von Trading-Setups mit hoher Wahrscheinlichkeit und hoher Gewinnrate?
Einführung in die Trading-Personalisierung: Verständnis ihrer entscheidenden Rolle für den Erfolg eines Traders, wie in Modul 12 und Advanced PAAT sowie während der ersten Coaching-Sitzung behandelt.
(2) Trainingssystem basierend auf der Entwicklung leistungsstarker Fähigkeiten
- Wie erstellt man ein erfolgreiches Trainingssystem für Hochleistungsfähigkeiten wie den Handel?
- Welche Mechanismen sollten genutzt werden, um die Trainingseffizienz und die Erfolgschancen im Handel zu steigern?
- Was sind die effektivsten Möglichkeiten, einen unerfahrenen Trader in einen professionellen Trader zu verwandeln?
All diese Fragen waren tatsächlich Teil der Herausforderungen, denen wir uns bei der Gründung der TradingDrills Academy gegenübersahen. Dies führte uns zu umfangreichen Recherchen zum Thema bewusstes Üben und der Entwicklung von Kompetenzen für den Erfolg im Trading als Hochleistungskarriere. Wir haben eine umfassende Lösung entwickelt, die alle Schlüsselelemente zur Entwicklung von Kompetenzen umfasst, um einen unerfahrenen Händler in einen professionellen Händler zu verwandeln, basierend auf dem folgenden Schulungsprozess:
Einführungen
Der Hauptschwerpunkt unseres Lehransatzes liegt auf der Vermittlung von Inhalten, Prozessen und bedingtem Wissen sowohl in vorbereitenden als auch in fortgeschrittenen Workshops. Unsere Lehrkonzepte wurden sorgfältig nach dem Prinzip der Vereinfachung entwickelt, um sicherzustellen, dass nur praktische Theorien präsentiert werden, die für die Kompetenzentwicklung unerlässlich sind. Infolgedessen wurden alle unpraktischen Konzepte, verwirrenden Fachjargon oder Informationen, die ein entschlossenes Handeln der Händler behinderten, eliminiert. Dieser schlanke Ansatz lässt sich in den ersten 33 Workshops beobachten, die aus über 60 animierten Clips bestehen. Diese prägnanten und klaren Animationen verdeutlichen die praktisch anwendbaren Konzepte und Theorien, die der dynamischen reinen Preisaktion und dem algorithmischen Entscheidungsprozess des PAAT-Systems zugrunde liegen.
Darüber hinaus folgen unsere Lehrmaterialien den Prinzipien der Deliberate Practice, die über ein Learning Management System (LMS) verwaltet und präsentiert werden. Die Materialien beginnen mit grundlegenden Konzepten der dynamischen Preisaktion, deren Schwierigkeitsgrad allmählich zunimmt, während die Schüler zu fortgeschritteneren Workshops übergehen, in denen sie sich mit komplexen Konzepten im Zusammenhang mit den Prozessen, Algorithmen und der Personalisierung des PAAT-Systems befassen. Unser LMS-System stellt sicher, dass alle Anforderungen für bewusstes Üben erfüllt sind, und sorgt für eine ständige Überwachung und Aufsicht der Studierenden. Um im Programm voranzukommen, müssen die Studierenden jedes Level in der richtigen Reihenfolge abschließen und Bewertungen, einschließlich mehrerer Prüfungen, bestehen.
Mentoring
Mentoring ist ein Trainingsprozess, der eine Beziehung zwischen einer erfahrenen Person, dem sogenannten „Mentor“, und einer weniger erfahrenen Person, dem sogenannten „Mentee“, beinhaltet. Zweck dieser Beziehung ist der Austausch von Wissen, Erfahrungen und Ratschlägen mit dem Ziel, die berufliche und persönliche Entwicklung zu erleichtern.
Mentoring nimmt im Ausbildungssystem der TradingDrills Academy eine besondere und bedeutende Rolle ein. Unsere leitenden Ausbilder, die umfassende Erfahrung in verschiedenen globalen Märkten und Handelssystemen gesammelt und auf ihrem Weg zur Handelskonsistenz zahlreichen technischen, psychologischen und Risikomanagement-Herausforderungen begegnet sind, fungieren als vertrauenswürdige Berater und Vorbilder.
Unsere Mentoren unterstützen Händler täglich, indem sie Fragen zu Inhalten, Prozessen und bedingtem Wissen beantworten, die sie über das LMS-System und während Live-Webinaren erhalten. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Beschleunigung der beruflichen Entwicklung von Studenten, indem sie ihren Bildungsfortschritt mithilfe des LMS-Systems kontinuierlich überwachen und praktische Vorschläge zur Kompetenzentwicklung anbieten.
Alle unsere Ausbilder haben sich aktiv an der Entwicklung und Aktualisierung von 760 Smart Drills beteiligt, die in Form von Übungsstunden und Prüfungen durchgeführt werden, die anhand von Live-Marktdiagrammen durchgeführt werden. Diese Smart Drills bieten sofortiges Feedback und interaktive Unterstützung bei der Entwicklung der Fähigkeiten, die durch die Lernziele jedes Moduls oder Workshops definiert werden. Unsere Mentoren stehen Ihnen für alle Fragen und Bedenken im Zusammenhang mit der Durchführung der Übungsübungen zur Verfügung. Sie verstehen, dass das Absolvieren einer großen Anzahl von Übungen im Rahmen bewusster Übung eine Herausforderung sein kann, und sie ermutigen die Schüler, konzentriert zu bleiben, geduldig zu sein und belastbar zu bleiben, um die anfängliche Lernkurve der Kompetenzentwicklung mit möglichst geringem Zeit- und Zeitaufwand zu meistern Energie und maximiert gleichzeitig die Produktivität.
Coaching hat nachweislich einen erheblichen und positiven Einfluss auf das Selbstvertrauen, das Wohlbefinden und die Arbeitsleistung und ist daher ein wesentlicher Bestandteil bei der Beherrschung leistungsstarker Fähigkeiten wie dem Trading. Dabei unterstützen Coaches den Einzelnen dabei, sich seines Potenzials und seiner angeborenen Fähigkeiten bewusster zu werden, anstatt ihn nur zu unterweisen. Die Coach-Schüler-Beziehung zeichnet sich durch Dialog und umfassende Zusammenarbeit aus, wobei der Coach als Moderator fungiert und eine tiefe Selbstbeobachtung fördert, um das eigene einzigartige Potenzial zu entdecken und die persönlichen und beruflichen Fähigkeiten zu maximieren.
Wie bereits erwähnt, besteht das dritte Element des Handelserfolgs darin, alle Variablen eines profitablen Handelssystems zu personalisieren, um sie an die Psychologie und den Lebensstil des Händlers anzupassen. Mit jahrelanger Ausbildung und Erfahrung in der Durchführung privater Coaching-Sitzungen arbeiten unsere leitenden Ausbilder eng mit Studenten zusammen, die den PAAT-Kurs abgeschlossen haben, um diese persönlichen Variablen zu identifizieren, wie in Modul 12 ausführlich beschrieben.
Unsere leitenden Trainer haben spezifische Coaching-Prozesse entwickelt, die alle wesentlichen angeborenen persönlichen Variablen berücksichtigen, die den Handelserfolg beeinflussen. Während der ersten Coaching-Sitzung führen wir Interviews mit Kunden, um ihr Selbstbewusstsein über Variablen wie die ideale Handelssitzung, auf die man sich konzentrieren sollte, Handelsstil, kognitive Verarbeitungsgeschwindigkeit, Risikotoleranz, Dollarverlusttoleranz, Leistungsdruck und die Illusion von Fachwissen zu schärfen und andere psychologische Faktoren. Basierend auf diesen Informationen bieten wir maßgeschneiderte Vorschläge zu den besten Zeitrahmen, Handelskonfigurationen, Ausstiegsstrategien, zugrunde liegenden Derivaten, Risikomanagementtechniken, Handelssoftware/-daten, Brokerauswahl und zusätzlichen Strategien zur Entwicklung technischer Handelsfähigkeiten, die für jeden am besten geeignet sind Individuell.
In anschließenden Coaching-Sitzungen überprüfen wir die Handelsjournale unserer Kunden, analysieren ihre Einträge und geben Vorschläge, wie wir profitable PAAT-Systemalgorithmen und den Handelsplan an ihre Psychologie und persönlichen Variablen anpassen können.
Netzwerk Performance
Die Überwachung ist eine weitere entscheidende Komponente auf dem Weg zur Beherrschung des Handels als Hochleistungskompetenz. Dabei geht es darum, die individuelle Leistung systematisch zu messen, indem klare Ziele und vorgegebene Bewertungskriterien festgelegt werden. Umfangreiche wissenschaftliche Studien und Untersuchungen haben gezeigt, dass Personen, die sich dazu verpflichten, jemand anderem über ihre Fortschritte zu berichten, bis zu 243 % bessere Leistungen erbringen als Personen, die ihre Ziele alleine verfolgen.
Die deutliche Verbesserung wird auf ein gesteigertes Engagement für Veränderungen und Verbesserungen in Anwesenheit eines Trainers als Beobachter zurückgeführt. Daher unterstützen unsere erfahrenen Trainer nicht nur unerfahrene Händler bei der Personalisierung des PAAT-Handelssystems, um Konsistenz zu erreichen, sondern spielen auch eine wichtige Rolle bei der Überwachung der Leistung, der Disziplin-Scores und der Einhaltung des Risikomanagements des Händlers auf dem Weg zu einem höheren Maß an Professionalität.
Workshop 36 unseres PAAT-Schulungsprogramms bietet umfassende Anleitungen zur Vorbereitung eines Handelsjournals für die zukünftige Überwachung. Dieser Workshop behandelt den Prozess der Aufzeichnung von Handelsergebnissen und das Befolgen von Checklisten, die auf den PAAT-Handelsplan abgestimmt sind. Während der Überwachungssitzungen überprüfen unsere Trainer die Tagebücher der Händler, um den Fortschritt zu bewerten, den Bedarf an zusätzlichen Schulungen und Übungen zu ermitteln, Strategien zur Leistungsverbesserung vorzuschlagen und etwaige technische oder psychologische Unsicherheiten auszuräumen. Überwachungssitzungen verbessern die Konzentration und Transparenz der Händler, verhindern schwerwiegende Fehler, bereiten Händler auf die Bewältigung von Krisen vor, identifizieren neue Chancen und verbessern die Gesamtleistung und Rentabilität.
Daher ergänzt die Überwachung den Coaching-Prozess, indem sie das Gefühl von Engagement und Transparenz bei den Händlern fördert. Es ermöglicht eine strategische Planung auf hohem Niveau zur Maximierung von Effizienz und Produktivität. Kontinuierliche Investitionen in die Überwachung stellen sicher, dass Einzelpersonen auf dem Weg zum professionellen Trader das Beste aus ihrer Zeit und ihrem Talent herausholen.
Roadmap, um ein beständiger Händler zu werden und Geld zu erhalten
Für viele angehende Händler ist es das Ziel, ein beständiger Händler zu werden und eine Finanzierung zu erhalten. Um dies zu erreichen, ist eine klar definierte Roadmap unerlässlich, die die notwendigen Schritte und Strategien umreißt. In dieser Diskussion werden wir die entscheidenden Elemente einer Roadmap behandeln, die Ihnen hilft, ein beständiger Händler zu werden und die Finanzierung Ihrer Handelsbemühungen sicherzustellen, wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit mit uns entscheiden.
