Nos secrets de réussite
À la Trading Drills Academy, nous reconnaissons que le trading est une carrière de haute performance basée sur les compétences. Nous reconnaissons les traits communs partagés par les meilleurs commerçants et professionnels dans des domaines tels que l'athlétisme, l'aviation, la musique, l'art, la médecine et d'autres performances d'élite de haute compétence.
Malheureusement, de nombreux cours de trading n'enseignent que la théorie et les stratégies de trading à travers des livres, des vidéos et des webinaires. Ils ne donnent pas aux traders suffisamment d'exercices pratiques ni d'occasions d'appliquer ce qu'ils ont appris dans des situations de trading réelles. C'est comme essayer de devenir pilote ou athlète simplement en lisant des livres ou en regardant des vidéos. De plus, regarder les autres négocier ou être dans une salle de marché en direct ne contribuera pas à développer les compétences nécessaires, car quelqu'un d'autre prend les décisions.
Avec plus de 20 ans d'expérience dans le trading, la formation et la recherche sur le développement de compétences de haute performance, nous avons développé une solution complète qui comprend Enseignement, mentorat, coaching et suivi basé sur Pratique délibérée concept avec de nombreux Perceuses intelligentes. Notre solution comprend tous les éléments clés du développement des compétences et des aptitudes essentielles en trading pour transformer un trader débutant en professionnel.
Le chemin vers le succès dans le trading dépend de deux facteurs :
1. État d’esprit/attitude du trader professionnel : Le trader doit comprendre la véritable nature de l'activité commerciale et être pleinement prêt à investir dans le développement d'un haut niveau de compétence afin de développer les compétences requises pour réussir dans le trading.
2. Système de formation basé sur le développement des compétences de haute performance : Les traders devraient trouver un système de formation/coaching conçu pour le développement de compétences performantes, qui peut aider à transformer un trader novice en trader de niveau professionnel.
(1) État d'esprit/attitude du commerçant professionnel
De nombreux traders en herbe ont une idée fausse sur le trading, estimant que celui-ci est comparable aux disciplines académiques traditionnelles. Ils supposent qu’en suivant un cours, en obtenant un diplôme et en suivant un parcours prédéfini, ils peuvent entrer dans le monde du trading et obtenir un revenu constant. Cette idée fausse, souvent appelée « l’illusion de l’expertise », est enracinée dans la croyance que leurs expériences éducatives antérieures leur ont inculquée : l’idée selon laquelle « la connaissance est une marchandise ». En conséquence, ces traders recherchent continuellement plus de connaissances, dans l’espoir de découvrir une stratégie du Saint Graal. Ils pensent à tort qu’une fois qu’ils auront compris le fonctionnement du système, ils pourront exécuter des transactions de manière professionnelle et réussir. Tous les traders en herbe qui visent le succès doivent abandonner l'illusion d'un état d'esprit d'expertise et véritablement saisir l'essence du trading en tant que carrière de haute performance, comparable à celle des athlètes professionnels, des musiciens, des artistes, des médecins et d'autres professions estimées.
Les conclusions de plus de 100 scientifiques éminents, compilées dans le Cambridge Handbook of Expertise and Expert Performance, démontrent systématiquement que les experts sont développés plutôt que nés et sont parvenus aux conclusions suivantes :
- Il n'y a pas de corrélation entre le QI et les performances des experts dans les domaines de haute performance
- Le succès est corrélé à une pratique intensive, aux conseils de mentors dévoués et au soutien de la famille et des amis.
- Les experts se forment grâce à une pratique délibérée au fil du temps
- La pratique délibérée implique d'aborder des tâches au-delà des niveaux de compétence et de confort actuels.
- Avoir un coach compétent est crucial pour des progrès optimaux et une capacité d’auto-coaching
Par conséquent, veuillez regarder ces vidéos pour trouver des réponses à des questions importantes qui vous aideront à développer un état d'esprit et une attitude axés sur les compétences, essentiels pour votre investissement dans la formation et votre réussite dans le trading.
- Quel pourcentage de personnes réussissent dans le trading ?
- Avez-vous besoin d’un QI élevé et de beaucoup de connaissances pour réussir en trading ?
- Est-ce que passer beaucoup de temps dans une profession est suffisant pour réussir ?
- Qu'est-ce que la « pratique délibérée » et comment les Smart Drills peuvent-ils aider les traders ?
- Quelles sont les caractéristiques d’un système commercial rentable ?
- Pourquoi est-il important d’apprendre le processus et les conditions algorithmiques d’un système commercial rentable ?
- Pourquoi beaucoup ne parviennent-ils pas à devenir des traders constamment rentables ?
- Quel est le rôle des connaissances de processus et conditionnelles dans la formation basée sur les compétences en trading ?
- Pourquoi maîtriser l’exécution d’un système rentable est important en trading ?
- Comment les exercices intelligents du système de gestion de l'apprentissage peuvent-ils aider à développer des compétences en trading ?
- Comment procéder à l'ingénierie inverse d'un système/plan de trading pour préparer les traders aux trois inadéquations émotionnelles cognitives humaines et commerciales ?
- Quels sont les conflits entre la psychologie humaine et la psychologie du marché ?
- Pourquoi tant de traders ont-ils du mal à accepter les pertes comme faisant naturellement partie de leur système commercial, ce qui conduit à des petites pertes qui deviennent plus importantes et incontrôlables ?
- Comment atténuer l'aversion aux pertes en utilisant un système de trading avec un taux de réussite élevé, permettant aux traders d'accepter plus facilement les pertes, de gérer leurs comportements de prise de risque et de relever les défis associés à l'aversion aux pertes ?
Quel pourcentage de personnes réussissent dans le trading ?
Pourquoi beaucoup ne parviennent-ils pas à devenir des traders constamment rentables ?
Est-ce que passer beaucoup de temps dans une profession est suffisant pour réussir ?
Avez-vous besoin d’un QI élevé et de beaucoup de connaissances pour réussir en trading ?
Que sont le « Cycle d’excellence » et la « Pratique délibérée » et comment peuvent-ils aider les traders ?
Quel est le rôle des connaissances de processus et conditionnelles dans la formation basée sur les compétences en trading ?
Quelles sont les caractéristiques d’un système commercial rentable ?
Pourquoi est-il important d’apprendre le processus et les conditions algorithmiques d’un système commercial rentable ?
Comment les exercices intelligents du système de gestion de l'apprentissage peuvent-ils aider à développer des compétences en trading ?
Quels sont les conflits entre la psychologie humaine et la psychologie du marché ?
Comment procéder à l'ingénierie inverse d'un système/plan de trading pour préparer les traders aux trois inadéquations émotionnelles cognitives humaines et commerciales ?
Comment l’illusion de l’expertise impacte-t-elle le processus de prise de décision et les stratégies de trading des individus sur les marchés financiers ?
Quels sont les différents niveaux de compétences en trading et pourquoi est-il crucial de développer des compétences de second ordre par une pratique délibérée ?
Pourquoi une stratégie de trading personnalisée et rentable est tout ce dont vous avez besoin pour assurer la cohérence ?
Les trois stratégies essentielles de trading de lignes de tendance dont vous avez besoin pour négocier de manière cohérente sur n'importe quel marché
Qu’est-ce que le Price Action Trading et ses avantages ?
Quels sont les avantages des configurations de trading à haute probabilité avec un taux de gain élevé ?
Introduction à la personnalisation du trading : comprendre son rôle crucial dans le succès d'un trader, tel que couvert dans le module 12 et le PAAT avancé, et lors de la session de coaching initiale.
(2) Système de formation basé sur le développement des compétences de haute performance
- Comment créer un système de formation performant pour des compétences de haute performance telles que le trading ?
- Quels mécanismes faut-il utiliser pour augmenter l'efficacité de la formation et les chances de succès dans le trading ?
- Quels sont les moyens les plus efficaces pour transformer un trader débutant en trader professionnel ?
Toutes ces questions faisaient en fait partie des défis auxquels nous avons été confrontés lors du lancement de la TradingDrills Academy. Cela nous a conduit à des recherches approfondies sur le thème de la pratique délibérée et du développement des compétences nécessaires pour réussir dans le trading en tant que carrière performante. Nous avons développé une solution complète qui comprend tous les éléments clés du développement des compétences pour transformer un trader débutant en trader professionnel, basée sur le processus de formation suivant :
Enseignement
L'objectif principal de notre approche pédagogique est de transférer le contenu, les processus et les connaissances conditionnelles à travers des ateliers préliminaires et avancés. Nos concepts pédagogiques ont été soigneusement conçus avec les principes de simplification, garantissant que seules les théories pratiques essentielles au développement des compétences sont présentées. En conséquence, tous les concepts non pratiques, le jargon prêtant à confusion ou les informations qui entravaient une action décisive des commerçants ont été éliminés. Cette approche simplifiée peut être observée dans les 33 premiers ateliers, qui comprennent plus de 60 clips animés. Ces animations concises et claires éclairent les concepts et théories pratiques applicables qui sous-tendent l'action dynamique des prix purs et le processus de prise de décision algorithmique du système PAAT.
De plus, notre matériel pédagogique adhère aux principes de la pratique délibérée, qui sont gérés et présentés via un système de gestion de l'apprentissage (LMS). Le matériel commence par les concepts de base de l'action dynamique des prix, dont la difficulté augmente progressivement à mesure que les étudiants progressent vers des ateliers plus avancés qui approfondissent les concepts complexes liés aux processus, aux algorithmes et à la personnalisation du système PAAT. Notre système LMS garantit que toutes les exigences d'une pratique délibérée sont remplies, offrant un suivi et une supervision constants aux étudiants. Pour progresser dans le programme, les étudiants doivent terminer chaque niveau dans le bon ordre et réussir les évaluations, y compris plusieurs examens.
Mentorat
Le mentorat est un processus de formation qui implique une relation entre une personne expérimentée, appelée « mentor », et une personne moins expérimentée, appelée « mentoré ». Le but de cette relation est de partager connaissances, expériences et conseils dans le but de faciliter le développement professionnel et personnel.
Le mentorat joue un rôle particulier et important au sein du système de formation de TradingDrills Academy. Nos instructeurs seniors, qui ont accumulé une vaste expérience sur divers marchés mondiaux et systèmes de trading et ont été confrontés à de nombreux défis techniques, psychologiques et de gestion des risques sur la voie de la cohérence du trading, servent de conseillers de confiance et de modèles.
Nos mentors fournissent un soutien quotidien aux traders en répondant aux questions liées au contenu, au processus et aux connaissances conditionnelles reçues via le système LMS et lors des webinaires en direct. Ils jouent un rôle essentiel dans l'accélération de la croissance professionnelle des étudiants en surveillant constamment leurs progrès éducatifs à l'aide du système LMS et en proposant des suggestions pratiques de développement des compétences.
Tous nos instructeurs ont participé activement au développement et à la mise à jour de 760 Smart Drills, qui se présentent sous la forme de séances pratiques et d'examens menés à l'aide de graphiques de marché en direct. Ces Smart Drills fournissent un retour instantané et une assistance interactive pour développer les compétences définies par les objectifs d’apprentissage de chaque module ou atelier. Nos mentors sont disponibles pour répondre à toutes questions ou préoccupations liées à la réalisation des exercices pratiques. Ils comprennent qu'il peut être difficile de réaliser un grand nombre d'exercices dans le cadre d'une pratique délibérée, et ils encouragent les étudiants à rester concentrés, à être patients et à faire preuve de résilience afin de parcourir la courbe d'apprentissage initiale du développement des compétences avec le moins de temps et énergie, tout en maximisant la productivité.
Il a été prouvé que le coaching a un impact significatif et positif sur la confiance en soi, le bien-être et la performance au travail, ce qui en fait un élément essentiel pour maîtriser des compétences performantes telles que le trading. Dans ce processus, les coachs aident les individus à prendre davantage conscience de leur potentiel et de leurs capacités innées au lieu de simplement les instruire. La relation coach-étudiant se caractérise par le dialogue et la coopération globale, le coach jouant le rôle de facilitateur, encourageant une profonde introspection pour découvrir son potentiel unique et maximiser ses capacités personnelles et professionnelles.
Comme mentionné précédemment, le troisième élément du succès dans le trading consiste à personnaliser toutes les variables d'un système commercial rentable pour les aligner sur la psychologie et le style de vie du trader. Avec des années de formation et d'expérience dans la conduite de séances de coaching privées, nos instructeurs seniors travaillent en étroite collaboration avec les étudiants qui ont suivi le cours PAAT pour identifier ces variables personnelles, comme décrit en détail dans le module 12.
Nos instructeurs seniors ont conçu des processus de coaching spécifiques qui abordent toutes les variables personnelles innées essentielles qui influencent le succès du trading. Au cours de la séance de coaching initiale, nous menons des entretiens avec les clients pour les sensibiliser à des variables telles que la séance de trading idéale sur laquelle se concentrer, le style de trading, la vitesse de traitement cognitif, la tolérance au risque, la tolérance aux pertes en dollars, la pression sur les performances, l'illusion d'expertise. , et d'autres facteurs psychologiques. Sur la base de ces informations, nous proposons des suggestions personnalisées sur les meilleurs délais, les configurations de trading, les stratégies de sortie, les dérivés sous-jacents, les techniques de gestion des risques, les logiciels/données de trading, la sélection des courtiers et des stratégies supplémentaires pour développer les compétences techniques de trading les plus adaptées à chaque cas. individuel.
Lors des séances de coaching ultérieures, nous examinons les journaux de trading des clients, analysons leurs entrées et fournissons des suggestions sur la façon d'aligner les algorithmes rentables du système PAAT et le plan de trading avec leur psychologie et leurs variables personnelles.
Le Monitoring
La surveillance est un autre élément crucial dans le parcours vers la maîtrise du trading en tant que compétence de haute performance. Cela implique de mesurer systématiquement la performance individuelle en fixant des objectifs clairs et des critères d’évaluation prédéterminés. Des études et des recherches scientifiques approfondies ont démontré que les individus qui s’engagent à rendre compte de leurs progrès à quelqu’un d’autre obtiennent des résultats jusqu’à 243 % supérieurs à ceux qui poursuivent seuls leurs objectifs.
L'amélioration significative est attribuée à un sentiment accru d'engagement envers le changement et l'amélioration en présence d'un entraîneur en tant qu'observateur. Par conséquent, nos coachs expérimentés aident non seulement les traders débutants à personnaliser le système de trading PAAT pour assurer la cohérence, mais jouent également un rôle essentiel dans le suivi des performances des traders, de leurs scores de discipline et de leur respect de la gestion des risques à mesure qu'ils progressent vers un niveau de professionnalisme plus élevé.
L'atelier 36 de notre programme de formation PAAT fournit des conseils complets sur la préparation d'un journal de trading pour une surveillance future. Cet atelier couvre le processus d'enregistrement des résultats commerciaux et le suivi des listes de contrôle alignées sur le plan commercial du PAAT. Lors des séances de suivi, nos coachs examinent les journaux des traders pour évaluer les progrès, identifier le besoin de formation et d'exercices supplémentaires, suggérer des stratégies d'amélioration des performances et répondre à toute incertitude technique ou psychologique. Les séances de surveillance améliorent la concentration et la transparence des traders, évitent les erreurs majeures, préparent les traders à gérer les crises, identifient de nouvelles opportunités et améliorent les performances et la rentabilité globales.
Par conséquent, le suivi complète le processus de coaching en favorisant un sentiment d’engagement et de transparence parmi les traders. Il permet une planification stratégique à un niveau élevé pour maximiser l’efficacité et la productivité. Un investissement continu dans la surveillance garantit que les individus tirent le meilleur parti de leur temps et de leur talent pour devenir des traders professionnels.
Feuille de route pour devenir un trader régulier et obtenir un financement
Devenir un trader régulier et obtenir un financement est un objectif pour de nombreux traders en herbe. Pour y parvenir, il est essentiel de disposer d’une feuille de route bien définie qui décrit les étapes et les stratégies nécessaires. Dans cette discussion, nous aborderons les éléments critiques d'une feuille de route pour vous aider à devenir un trader cohérent et à garantir un financement pour vos efforts de trading lorsque vous choisissez de travailler avec nous.
