Onze succesgeheimen
Bij Trading Drills Academy erkennen we dat handelen een op vaardigheden gebaseerde carrière met hoge prestaties is. We erkennen de gemeenschappelijke kenmerken die worden gedeeld door tophandelaren en professionals op gebieden als atletiek, luchtvaart, muziek, kunst, geneeskunde en andere hoogwaardige topprestaties.
Helaas leren veel handelscursussen alleen theorie en handelsstrategieën via boeken, video's en webinars. Ze bieden handelaren niet genoeg praktische oefeningen of kansen om wat ze hebben geleerd toe te passen in echte handelssituaties. Het is alsof je piloot of atleet probeert te worden door alleen maar boeken te lezen of video's te bekijken. En ook kijken hoe anderen handelen of in een live handelsruimte aanwezig zijn, helpt niet bij het ontwikkelen van de benodigde vaardigheden, omdat iemand anders de beslissingen neemt.
Met meer dan 20 jaar ervaring in handel, training en onderzoek op het gebied van hoogwaardige ontwikkeling van vaardigheden, hebben we een alomvattende oplossing ontwikkeld die omvat Lesgeven, mentoring, coaching en monitoring gebaseerd op het Doelbewust oefenen concept met talloze Slimme oefeningen. Onze oplossing omvat alle belangrijke elementen van het ontwikkelen van competenties en essentiële handelsvaardigheden om van een beginnende handelaar een professional te maken.
De weg naar succes in de handel hangt van twee factoren af:
1. De mentaliteit/houding van een professionele handelaar: De handelaar moet de ware aard van de handelsactiviteiten begrijpen en volledig bereid zijn te investeren in het ontwikkelen van een hoog competentieniveau om de vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn voor succes in de handel.
2. Trainingssysteem gebaseerd op hoogwaardige ontwikkeling van vaardigheden: Handelaren zouden een training-/coachingsysteem moeten vinden dat is ontworpen voor hoogwaardige ontwikkeling van vaardigheden, dat kan helpen een beginnende handelaar te transformeren in een handelaar op professioneel niveau.
(1) De mentaliteit/houding van de professionele handelaar
Veel aspirant-handelaren hebben een misvatting over handelen, omdat ze denken dat het vergelijkbaar is met traditionele academische disciplines. Ze gaan ervan uit dat ze door het volgen van een cursus, het behalen van een diploma en het volgen van een vooraf bepaald pad de handelswereld kunnen betreden en een consistent inkomen kunnen verwerven. Deze misvatting, vaak de ‘illusie van expertise’ genoemd, is geworteld in de overtuiging die hun eerdere onderwijservaringen hen hebben bijgebracht: het idee dat ‘kennis een handelsartikel is’. Als gevolg hiervan zoeken deze handelaren voortdurend naar meer kennis, in de hoop een heilige graalstrategie te ontdekken. Ze denken ten onrechte dat ze, zodra ze begrijpen hoe het systeem werkt, professioneel transacties kunnen uitvoeren en succes kunnen behalen. Alle aspirant-handelaren die naar succes streven, moeten de illusie van een expertise-mentaliteit loslaten en echt de essentie van handelen als een carrière op hoog niveau begrijpen, vergelijkbaar met die van professionele atleten, muzikanten, kunstenaars, artsen en andere gewaardeerde beroepen.
De bevindingen van meer dan 100 vooraanstaande wetenschappers, verzameld in The Cambridge Handbook of Expertise and Expert Performance, tonen consequent aan dat experts eerder ontwikkeld dan geboren zijn en kwamen tot de volgende conclusies:
- Er is geen correlatie tussen IQ en expertprestaties in high-performance domeinen
- Succes hangt samen met intensieve oefening, begeleiding van toegewijde mentoren en steun van familie en vrienden
- Experts worden ontwikkeld door doelbewust oefenen in de loop van de tijd
- Bij Doelgerichte Praktijk gaat het om het aanpakken van taken die verder gaan dan de huidige competentie- en comfortniveaus
- Het hebben van een deskundige coach is cruciaal voor optimale voortgang en zelfcoachend vermogen
Bekijk daarom deze video's om antwoorden te vinden op belangrijke vragen die u zullen helpen een op vaardigheden gerichte mentaliteit en houding te ontwikkelen, essentieel voor uw investering in training en succes in de handel.
- Welk percentage van de mensen slaagt in handelen?
- Heeft u een hoog IQ en veel kennis nodig om succesvol te kunnen handelen?
- Is een lange tijd in welk beroep dan ook voldoende voor succes?
- Wat is “Delicate Practice” en hoe kunnen Smart Drills handelaren helpen?
- Wat zijn de kenmerken van een winstgevend handelssysteem?
- Waarom is het belangrijk om het proces en de algoritmische voorwaarden van een winstgevend handelssysteem te leren kennen?
- Waarom slagen velen er niet in om consistent winstgevende handelaars te worden?
- Wat is de rol van proces- en voorwaardelijke kennis bij op vaardigheden gebaseerde training in de handel?
- Waarom is het beheersen van de uitvoering van een winstgevend systeem belangrijk bij het handelen?
- Hoe kunnen Smart Drills onder Learning Management System helpen bij het ontwikkelen van handelsvaardigheden?
- Hoe kan ik een handelssysteem/-plan reverse-engineeren om handelaren voor te bereiden op de drie cognitieve emotionele mismatches tussen mens en markt?
- Wat zijn de conflicten tussen menselijke psychologie en marktpsychologie?
- Waarom hebben zoveel handelaren moeite om verliezen te accepteren als een natuurlijk onderdeel van hun handelssysteem, waardoor kleine verliezen steeds groter en uit de hand lopen?
- Hoe kan verliesaversie worden beperkt door gebruik te maken van een handelssysteem met een hoog winstpercentage, waardoor handelaren gemakkelijker verliezen kunnen accepteren, hun risicogedrag kunnen beheersen en de uitdagingen kunnen aangaan die gepaard gaan met verliesaversie?
Welk percentage van de mensen slaagt in handelen?
Waarom slagen velen er niet in om consistent winstgevende handelaars te worden?
Is een lange tijd in welk beroep dan ook voldoende voor succes?
Heeft u een hoog IQ en veel kennis nodig om succesvol te kunnen handelen?
Wat zijn de ‘Cycle of Excellence’ en ‘Delicate Practice’ en hoe kunnen ze handelaars helpen?
Wat is de rol van proces- en voorwaardelijke kennis bij op vaardigheden gebaseerde training in de handel?
Wat zijn de kenmerken van een winstgevend handelssysteem?
Waarom is het belangrijk om het proces en de algoritmische voorwaarden van een winstgevend handelssysteem te leren kennen?
Hoe kunnen Smart Drills onder Learning Management System helpen bij het ontwikkelen van handelsvaardigheden?
Wat zijn de conflicten tussen menselijke psychologie en marktpsychologie?
Hoe kan ik een handelssysteem/-plan reverse-engineeren om handelaren voor te bereiden op de drie cognitieve emotionele mismatches tussen mens en markt?
Welke invloed heeft de illusie van expertise op het besluitvormingsproces en de handelsstrategieën van individuen op de financiële markten?
Wat zijn de verschillende niveaus van competenties in de handel, en waarom is het van cruciaal belang om tweede-ordecompetenties te ontwikkelen door middel van doelbewust oefenen?
Waarom een gepersonaliseerde, winstgevende handelsstrategie alles is wat u nodig heeft voor consistentie?
De drie essentiële trendlijnhandelstrategieën die u nodig hebt om consistent op elke markt te handelen
Wat is prijsactiehandel en de voordelen ervan?
Wat zijn de voordelen van handelsopstellingen met hoge waarschijnlijkheid en een hoog winstpercentage?
Inleiding tot handelspersonalisatie: inzicht in de cruciale rol ervan in het succes van een handelaar, zoals behandeld in Module 12 en Geavanceerde PAAT, en tijdens de initiële coachingsessie.
(2) Trainingssysteem gebaseerd op de ontwikkeling van hoogwaardige vaardigheden
- Hoe creëer je een succesvol trainingssysteem voor hoogwaardige vaardigheden zoals handelen?
- Welke mechanismen moeten worden gebruikt om de trainingsefficiëntie en de kansen op succes in de handel te vergroten?
- Wat zijn de meest effectieve manieren om van een beginnende handelaar een professionele handelaar te maken?
Al deze vragen maakten in feite deel uit van de uitdagingen waarmee we te maken kregen toen we de TradingDrills Academy startten. Dit leidde ons tot uitgebreid onderzoek naar het onderwerp doelbewust oefenen en de ontwikkeling van competenties voor succes in de handel als een carrière met hoge prestaties. We hebben een alomvattende oplossing ontwikkeld die alle belangrijke elementen omvat van het ontwikkelen van competenties om van een beginnende handelaar een professionele handelaar te maken, gebaseerd op het volgende trainingsproces:
Onderwijs
De primaire focus van onze onderwijsaanpak is het overbrengen van inhoud, processen en voorwaardelijke kennis via zowel voorbereidende als geavanceerde workshops. Onze onderwijsconcepten zijn zorgvuldig ontworpen met de principes van vereenvoudiging, zodat alleen praktische theorieën worden gepresenteerd die essentieel zijn voor de ontwikkeling van vaardigheden. Als gevolg hiervan werden alle niet-praktische concepten, verwarrend jargon of informatie die beslissende actie van handelaren belemmerden, geëlimineerd. Deze gestroomlijnde aanpak is te zien in de eerste 33 workshops, die uit ruim 60 geanimeerde clips bestaan. Deze beknopte en duidelijke animaties verduidelijken de praktisch toepasbare concepten en theorieën die ten grondslag liggen aan de dynamische pure prijsactie en het algoritmische besluitvormingsproces van het PAAT-systeem.
Bovendien voldoet ons lesmateriaal aan de principes van Delicate Practice, die worden beheerd en gepresenteerd via een Learning Management System (LMS). De materialen beginnen met basisconcepten van dynamische prijsactie, en nemen geleidelijk toe in moeilijkheidsgraad naarmate studenten doorstromen naar meer geavanceerde workshops die zich verdiepen in complexe concepten die verband houden met de processen, algoritmen en personalisatie van het PAAT-systeem. Ons LMS-systeem zorgt ervoor dat aan alle vereisten voor doelbewust oefenen wordt voldaan en biedt constante monitoring en supervisie voor studenten. Om door het programma te komen, moeten studenten elk niveau in de juiste volgorde voltooien en slagen voor evaluaties, waaronder meerdere examens.
Mentoring
Mentoring is een trainingsproces waarbij sprake is van een relatie tussen een ervaren individu, bekend als de ‘mentor’, en een minder ervaren individu, ook wel de ‘mentee’ genoemd. Het doel van deze relatie is het delen van kennis, ervaring en advies met als doel de professionele en persoonlijke ontwikkeling te faciliteren.
Mentoring speelt een bijzondere en belangrijke rol binnen het trainingssysteem van TradingDrills Academy. Onze senior instructeurs, die uitgebreide ervaring hebben opgedaan op verschillende mondiale markten en handelssystemen, en die op hun weg naar handelsconsistentie met talloze technische, psychologische en risicobeheeruitdagingen zijn geconfronteerd, dienen als vertrouwde adviseurs en rolmodellen.
Onze mentoren bieden dagelijkse ondersteuning aan handelaars door vragen te beantwoorden over de inhoud, het proces en de voorwaardelijke kennis die ze ontvangen via het LMS-systeem en tijdens live webinars. Ze spelen een cruciale rol bij het versnellen van de professionele groei van studenten door hun onderwijsvoortgang consequent te volgen met behulp van het LMS-systeem en door praktische suggesties voor de ontwikkeling van vaardigheden aan te bieden.
Al onze instructeurs hebben actief deelgenomen aan de ontwikkeling en update van 760 Smart Drills, die plaatsvinden in de vorm van oefensessies en examens die worden afgenomen met behulp van live marktgrafieken. Deze Smart Drills bieden directe feedback en interactieve hulp bij het ontwikkelen van de vaardigheden die worden gedefinieerd door de leerdoelen van elke module of workshop. Onze mentoren zijn beschikbaar om eventuele vragen of problemen met betrekking tot het voltooien van de oefenoefeningen te beantwoorden. Ze begrijpen dat het voltooien van een groot aantal oefeningen als onderdeel van doelbewust oefenen een uitdaging kan zijn, en ze moedigen studenten aan om gefocust te blijven, geduldig te zijn en veerkrachtig te blijven, zodat ze de initiële leercurve van de ontwikkeling van vaardigheden met zo min mogelijk tijd en moeite kunnen doorlopen. energie, terwijl de productiviteit wordt gemaximaliseerd.
Het is bewezen dat coaching een significante en positieve invloed heeft op het zelfvertrouwen, het welzijn en de werkprestaties, waardoor het een essentieel onderdeel is bij het beheersen van hoogwaardige vaardigheden zoals handelen. In dit proces helpen coaches individuen zich meer bewust te worden van hun potentieel en aangeboren capaciteiten, in plaats van ze simpelweg te instrueren. De coach-studentrelatie wordt gekenmerkt door dialoog en uitgebreide samenwerking, waarbij de coach als facilitator fungeert en diepe introspectie aanmoedigt om iemands unieke potentieel bloot te leggen en persoonlijke en professionele vaardigheden te maximaliseren.
Zoals eerder vermeld, omvat het derde element van succes bij het handelen het personaliseren van alle variabelen van een winstgevend handelssysteem, zodat het aansluit bij de psychologie en levensstijl van de handelaar. Met jarenlange training en ervaring in het geven van privécoachingsessies werken onze senior instructeurs nauw samen met studenten die de PAAT-cursus hebben afgerond om deze persoonlijke variabelen te identificeren, zoals gedetailleerd beschreven in Module 12.
Onze senior instructeurs hebben specifieke coachingprocessen ontwikkeld die alle essentiële aangeboren persoonlijke variabelen aanpakken die van invloed zijn op het handelssucces. Tijdens de eerste coachingsessie voeren we interviews met klanten om hun zelfbewustzijn te vergroten over variabelen zoals de ideale handelssessie om op te focussen, handelsstijl, cognitieve verwerkingssnelheid, risicotolerantie, tolerantie voor dollarverlies, prestatiedruk, de illusie van expertise en andere psychologische factoren. Op basis van deze informatie bieden we op maat gemaakte suggesties over de beste tijdsbestekken, handelsopstellingen, exitstrategieën, onderliggende derivaten, risicobeheertechnieken, handelssoftware/-gegevens, makelaarsselectie en aanvullende strategieën voor het ontwikkelen van technische handelsvaardigheden die het meest geschikt zijn voor elk van hen. individueel.
In daaropvolgende coachingsessies beoordelen we de handelsdagboeken van klanten, analyseren we hun invoer en geven we suggesties over hoe we winstgevende PAAT-systeemalgoritmen en het handelsplan kunnen afstemmen op hun psychologie en persoonlijke variabelen.
Monitoren
Monitoring is een ander cruciaal onderdeel in de reis naar het beheersen van handelen als een hoogwaardige vaardigheid. Het omvat het systematisch meten van individuele prestaties door het stellen van duidelijke doelen en vooraf bepaalde criteria voor evaluatie. Uitgebreide wetenschappelijke onderzoeken en onderzoeken hebben aangetoond dat individuen die zich ertoe verbinden hun voortgang aan iemand anders te rapporteren, tot 243% beter presteren dan degenen die hun doelen alleen nastreven.
De significante verbetering wordt toegeschreven aan een groter gevoel van toewijding aan verandering en verbetering in de aanwezigheid van een coach als waarnemer. Daarom helpen onze ervaren coaches niet alleen beginnende handelaars bij het personaliseren van het PAAT-handelssysteem om consistentie te bereiken, maar spelen ze ook een cruciale rol bij het monitoren van de prestaties van de handelaar, disciplinescores en naleving van risicobeheer terwijl ze naar een hoger niveau van professionaliteit evolueren.
Workshop 36 van ons PAAT-trainingsprogramma biedt uitgebreide begeleiding bij het voorbereiden van een handelsdagboek voor toekomstige monitoring. Deze workshop behandelt het proces van het vastleggen van handelsresultaten en het volgen van checklists die zijn afgestemd op het PAAT-handelsplan. Tijdens monitoringsessies beoordelen onze coaches de dagboeken van handelaars om de voortgang te evalueren, de behoefte aan aanvullende training en oefeningen te identificeren, strategieën voor prestatieverbetering voor te stellen en eventuele technische of psychologische onzekerheden aan te pakken. Monitoringsessies verbeteren de focus en transparantie van handelaren, voorkomen grote fouten, bereiden handelaren voor op het omgaan met crises, identificeren nieuwe kansen en verbeteren de algehele prestaties en winstgevendheid.
Daarom vormt monitoring een aanvulling op het coachingproces door een gevoel van betrokkenheid en transparantie bij handelaren te bevorderen. Het maakt strategische planning op hoog niveau mogelijk om de efficiëntie en productiviteit te maximaliseren. Voortdurende investeringen in monitoring zorgen ervoor dat individuen hun tijd en talent optimaal benutten op weg naar professionele handelaars.
Routekaart om een consistente handelaar te worden en gefinancierd te worden
Een consistente handelaar worden en financiering verkrijgen is een doel voor veel aspirant-handelaren. Om dit te bereiken is het essentieel om een goed gedefinieerde routekaart te hebben die de noodzakelijke stappen en strategieën schetst. In deze discussie bespreken we de cruciale elementen van een routekaart om u te helpen een consistente handelaar te worden en de financiering voor uw handelsactiviteiten veilig te stellen wanneer u ervoor kiest om met ons samen te werken.
