Mae Gwyddoniaeth Arbenigedd wedi dod i'r amlwg yn ystod y ddau ddegawd diwethaf trwy nodi sut mae gweithwyr proffesiynol ar draws ystod eang o feysydd, o gerddorion i athletwyr, i lawfeddygon i chwaraewyr gwyddbwyll, yn symud o berfformwyr cyffredin i elitaidd.
Mae'r cysyniad o'r Cylch Rhagoriaeth wedi esblygu i Arfer Bwriadol ac fe'i defnyddir yn eang gan Hyfforddi Perfformiad Uchel. Mae Arfer Bwriadol mewn masnachu yn broses weithredol o ddatblygu sgiliau ac yn elfen hollbwysig o lwyddiant masnachu, y byddwn yn ei thrafod yn y fideo a'r dudalen hon yn fwy manwl.
Yn ystod y ddau ddegawd diwethaf, mae corff cynyddol o ymchwil wedi archwilio'r dulliau y mae gweithwyr proffesiynol yn eu defnyddio i ennill arbenigedd. Fel yr amlinellir yn y llyfr “Y Cylch Rhagoriaeth: Defnyddio Arfer Bwriadol i Wella Goruchwyliaeth a Hyfforddiant”, nododd canlyniad llawer o ymchwilwyr ar bwnc arbenigedd dair cydran gyffredin sy'n hanfodol ar gyfer perfformiad uwch, sy'n gweithio ar y cyd i greu'r “Cylch Rhagoriaeth”.
Mae’r Cylch Rhagoriaeth yn cynnwys tair elfen hollbwysig y mae angen eu hailadrodd a’u hymarfer yn gyson dan oruchwyliaeth:
Mae gan hyfforddwr rôl hollbwysig yn natblygiad cydrannau'r Cylch Rhagoriaeth yn y camau cychwynnol.
Mae eu rolau yn cynnwys:
Mae hyfforddwr yn goruchwylio perfformiad y Cylch Rhagoriaeth. Yn ogystal â'r rolau a amlygir uchod, mae hyfforddwyr hefyd yn helpu gyda gwerthuso systemau masnachu, adborth ar gynnydd hyfforddiant, a hyfforddiant masnachwyr ychwanegol. Mae cael hyfforddwr masnachu yn hanfodol ar gyfer llwyddiant, ond efallai y bydd yn anodd dod o hyd i hyfforddwr da a gall y cyfraddau fesul awr fod yn ddrud ar gyfer sesiynau un-i-un. Rhaglenni hyfforddi masnachwyr yn seiliedig ar gylch rhagoriaeth sy'n cynnwys hyfforddwr masnachu adeiledig, fel PAAT, yw'r ffordd fwyaf cost effeithiol o ddatblygu sgiliau angenrheidiol ar gyfer masnachu llwyddiant heb y risg o golli arian yn y marchnadoedd ariannol.
Mae Arfer Bwriadol mewn masnachu yn darparu sylfaen berffaith i adeiladu rhaglenni hyfforddi effeithiol ar gyfer dechreuwyr masnachwr. Dylai fod gwerthusiad masnachwr cyson gan y system hyfforddi, ynghyd â thargedau dysgu penodol, megis dysgu sut i dynnu llinellau amrediad uchaf ar siart pris. Dylai anhawster pob lefel gynyddu'n raddol wrth i berfformiad masnachwr wella. Byddai'r adborth ar unwaith gan ddriliau smart neu hyfforddwr yn rhoi gwybod i'r masnachwyr ar unwaith i wneud tasg, ac i ddysgu o'u camgymeriadau yn gyflym ac yn effeithlon.
Mae Arfer Bwriadol mewn masnachu yn heriol, ond mae'n hanfodol ar gyfer proffidioldeb parhaus, sy'n werth chweil! Dyna pam rydym wedi dylunio driliau gweithredu pris ymarferol i chi fel y gallwch ddysgu masnachu yn y ffordd orau a sicrhau proffidioldeb parhaus.
Ar wahân i'r heriau uchod o Arfer Bwriadol, nid yw llawer o ddarpar fasnachwyr yn deall y Tri Maeth Gwybodaeth a'r arfer dan arweiniad sydd ei angen i droi gwybodaeth yn sgiliau ymarferol. Bydd deall y cysyniadau hyn yn cael effaith sylweddol ar agwedd darpar fasnachwr a'i gynlluniau tuag at hyfforddiant priodol. Byddwn yn trafod y pwnc hwn nesaf o dan adran “Pwysigrwydd Datblygu Sgiliau Masnachu”.
Arwyddion Masnachu yn erbyn Patrymau vs Setups yn erbyn Strategaethau: Pam Mae Strategaeth Fasnachu Broffidiol wedi'i Phersonoli Yw'r Holl Sydd Ei Angen Ar Gyfer Cysondeb https://youtu.be/b6kVakvsl2k Rydyn ni'n mynd i dorri
Cyflwyniad i Bersonoli Masnachu: Deall ei Rôl Hanfodol mewn Llwyddiant Masnachwr https://youtu.be/c1-0XvoJeLc Y wers hon o fodiwl 12, gweithdy 34, byddaf yn trafod y pwnc
Manteision Setups Masnachu Tebygolrwydd Uchel gyda Chyfradd Win Uchel https://youtu.be/eBCC3wdOW7Y byddwn yn trafod manteision system fasnachu broffidiol yn seiliedig ar debygolrwydd uchel
Price Action Trading a'i Fantais Masnachu Gweithredu Pris Deinamig a'i Fanteision Gwyliwch y fideo hwn ar YouTube Yn y fideo hwn, byddwn yn canolbwyntio ein trafodaeth
Manteision Gosodiadau Masnachu Tebygolrwydd Uchel gyda Chyfradd Win Uchel Manteision Gosodiad Masnachu Tebygolrwydd Uchel gyda Chyfradd Win Uchel Gwyliwch y fideo hwn ar YouTube
Lefelau Amrywiol o Gymwyseddau mewn Masnachu Cymhwysedd Gorchymyn Cyntaf ac Ail mewn Masnachu - Sgiliau Proffesiynol i Addasu i'r Farchnad NewidiadauGwyliwch y fideo hwn ymlaen
DATGELU RISG: Mae masnachu dyfodol, stoc, forex, ac opsiynau yn cynnwys risg sylweddol ac nid yw'n addas ar gyfer pob buddsoddwr. Mae'r wybodaeth a gyflwynir ar y wefan hon a thrwy Academi TradingDrills at ddibenion addysgol yn unig ac ni fwriedir iddi fod yn argymhelliad ar gyfer unrhyw fuddsoddiad penodol. Trwy ddefnyddio Academi TradingDrills a'i gynhyrchion a'i wasanaethau, rydych chi'n cytuno i'w Delerau Gwasanaeth a YMADAWIAD A CHYFYNGIAD RHWYMEDIGAETHAU. Nid yw perfformiad yn y gorffennol yn arwydd o ganlyniadau yn y dyfodol. Gall y risg o golled fasnachu gwarantau, dyfodol, forex, ac opsiynau fod yn sylweddol ac yn cynnwys risg. Rhaid i unigolion ystyried yr holl ffactorau risg perthnasol gan gynnwys eu sefyllfa ariannol bersonol eu hunain cyn masnachu. Nid yw Academi TradingDrills, ei hathrawon a'i chymdeithion, yn gyfrifol mewn unrhyw ffordd am golled unigol oherwydd penderfyniadau masnachu gwael, crefftau a weithredir yn wael, neu unrhyw gamau eraill a allai arwain at golli arian. Mae’n bosibl y gallai buddsoddwr golli’r cyfan neu fwy na’r buddsoddiad cychwynnol. Mae Academi TradingDrills yn annog pob myfyriwr i ddysgu masnachu mewn amgylchedd masnachu rhithwir, efelychiedig yn gyntaf, lle na all fod unrhyw risg. Myfyrwyr ac unigolion yn unig sy'n gyfrifol am unrhyw grefftau byw a roddir yn eu cyfrifon personol eu hunain. Efallai na fydd tystebau sy'n ymddangos ar y wefan hon yn gynrychioliadol o gleientiaid neu gwsmeriaid eraill ac nid yw'n warant o berfformiad neu lwyddiant yn y dyfodol.
© 2022 Academi Driliau Masnachu®. Cedwir pob hawl.
